(06.10.2023 r.) - OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Na podstawie art. 11 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 poz. 530)
Dyrektor Przedszkola Publicznego „Na Akacjowym Wzgórzu” w Łagiewnikach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Referent ds. administracji i kadr
wymiar czasu pracy – 1 etat
- Wymagania niezbędne:
- Posiada obywatelstwo polskie.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (potwierdzenie w formie złożonego oświadczenia).
- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (potwierdzenie w formie złożonego oświadczenia).
- Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku (potwierdzenie w formie złożonego oświadczenia).
- Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Posiada kwalifikacje zawodowe:
- wykształcenie wyższe
- wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy
- Posiada biegłą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
- Wymagania dodatkowe
- Znajomość zagadnień związanych z prawem oświatowym, karty nauczyciela, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, prawo zamówień publicznych.
- Znajomość obsługi programów KADRY VULCAN, System Informacji Oświatowej.
- Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- Komunikatywność.
- Dodatkowym atutem będzie co najmniej 6 miesięczny staż w pracy w jednostkach oświatowych.
- Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
- Prowadzenie sekretariatu, przyjmowanie interesantów.
- Przyjmowanie i rejestrowanie pism i faktur przychodzących, wychodzących, wysyłanie korespondencji.
- Prowadzenie rejestru umów, delegacji służbowych.
- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wyposażenia oraz i uczestnictwo w okresowych spisach.
- Terminowe wprowadzania danych do Systemy Informacji Oświatowe.
- Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień, których przedmiotem są dostawy, usługi i roboty budowlane, w trybach wyłączonych ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań zakupowych o udzielenie zamówień publicznych we współpracy z intendentem, prowadzenie rejestru zamówień publicznych, przygotowywanie umów).
- Archiwizacja dokumentacji zgodnie z przepisami.
- Prowadzenia dokumentacji kadrowej.
- Przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i uprawnień pracowniczych.
- Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich oraz innych przerw w wykonywaniu pracy stosownie do przepisów Karty Nauczyciela
i Kodeksu Pracy.
- Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika.
- Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami: SIO, GUS, PPK, PFRON.
- Ścisła współpraca z głównym księgowym i intendentem.
- Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań na polecenie Dyrektora.
- Informacja o warunkach pracy
Wymiar etatu – 1 etat. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Miejsce pracy: praca w budynku Przedszkola Publicznego „Na Akacjowym Wzgórzu” w Łagiewnikach.
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych.
- Dane dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Publicznych „Na Akacjowym Wzgórzu w Łagiewnikach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie konkursu wyniósł mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę.
- Potwierdzone za zgodność z oryginałem dokumenty dotyczące wykształcenia i kwalifikacji zawodowych.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralności.
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy.
- Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie, decyduje data wpływu, do dnia 18 października 2023r.
w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze –Referent ds. administracji i kadr” osobiście w siedzibie Przedszkola Publicznego „Na Akacjowym Wzgórzu” w Łagiewnikach ul. Jedności Narodowej 8 lub za pośrednictwem poczty na adres: Przedszkole Publiczne „Na Akacjowym Wzgórzu” w Łagiewnikach, ul. Łowiecka 22, 58-210 Łagiewniki.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 746351473
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata bez podania przyczyny.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Przedszkola „Na Akacjowym Wzgórzu” w Łagiewnikach niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY
UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
- Imię (imiona) i nazwisko/ nazwisko rodowe
..........................................................................................................................................................
- Data urodzenia............................................................................................................................................................
- Dane kontaktowe
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
- Wykształcenie............................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
............................................................................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
- Kwalifikacje zawodowe
...........................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
- Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania............................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)
- Imiona ojca/imię matki
………………………………………………………………………………………………………
(w przypadku osoby zatrudnionej do pracy z dziećmi)
...................................................... ..........................................................................
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Wyrażam / Nie wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej dokumentacji rekrutacyjnej na potrzebę kolejnych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez ADO.
..................................................................
Data i podpis Kandydata do pracy
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
- Administrator danych osobowych: Przedszkole Publiczne na Akacjowym Wzgórzu ul. Łowiecka 22,
58-210 Łagiewniki e-mail: przedszkole@lagiewniki.pl.
- Inspektor Ochrony Danych: Mariusz Stasiak vel Stasek, e-mail: biuro@msvs.com.pl
- Cel przetwarzania danych osobowych: Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zatrudnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody podane osobowe przetwarzane będą na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- Podstawa prawna przetwarzania:
- 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – w zakresie danych osobowych określonych przepisami prawa.
- 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w tym dane o wyrokach skazujących z art. 10 RODO.
- art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli dane określony przepisami prawa, na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- art. 9 ust. 2 list b) RODO – dane o stanie zdrowia zgodnie z art. 9 Karty Nauczyciela,.
Przesłanie informacji w zakresie szerszym niż w treści ogłoszenia jest rozumiane przez Administratora jako wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie zgody na przetwarzanie takich danych.
- Informacja o dobrowolności podania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest obowiązkowe i niezbędne dla realizacji postępowania rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż określony przepisami prawa ma charakter dobrowolny. Niepodanie danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli określony przepisami prawa nie ma wpływu na przebieg postępowania rekrutacyjnego.
- Odbiorcy danych: poczta, kurier, kancelaria prawna, jednostki medyczne obsługujące pracodawcę w zakresie medycyny pracy, Ministerstwo Sprawiedliwości, Organ Prowadzący, Kuratorium Oświaty, serwis IT, zewnętrzne usługi kadrowe, zewnętrzne usługi płacowe, dostawca hostingu strony, poczty oraz strony BIP, BHP
- Okres przechowywania danych. Do czasu zamknięcia danego postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą do 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
- Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od ADO dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO sprostowania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO usunięcia danych osobowych Pani/Pana dotyczących, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
- żądania od ADO ograniczenia przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych Pan/Pana dotyczących,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez konsekwencji dla przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem, jeśli dane zbierane są na podstawie zgody,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
..................................................................
Data i podpis Kandydata do pracy